多种措施并举提高学生的就业率

发布时间:2011-06-29

      财经系2011届毕业生初次就业率在学院就业中心6月份的排查中,达到92%,取得全院第一名的喜人成绩。面对日益严峻的就业形势,我系毕业生人数达到696人,依然保持着良好的就业势头,这与系近几年来加强内涵建设,积极探索“校企合作”的育人模式,加强对学生进行良好的就业指导,努力培养高素质、高技能专门人才的指导思想是分不开的。

      为了保证高就业率,一方面系积极落实学院的“就业目标责任制”,实行系主任“一把手工程”;另一方面鼓励学生“主动出击”,“多条腿走路”,利用各种机会向用人单位展示自己的亮点和才华。当然财经系还有几套“密招”:早在新生入学时,积极配合学校,做好学生的职业测评和职业生涯启蒙教育;对于学校开设的就业指导课,系主动推荐一批优秀的学生工作人员加入到授课的行列,同时加大考勤力度,使人人参与其中;通过宣传栏、QQ群、飞信及时公布用人单位的招聘及就业的相关信息;对于找工作方面有困难的学生,系主动和一些实习基地联系,让学生先实习,工作经验丰富后再找工作;对于学生实习和工作中的学生,每月电话巡查和网络巡查达到100%,及时准确的统计学生的就业情况。

       当然,加强师资队伍建设和专业建设、课程改革,提高学生专业素质和动手能力也是我系就业率高的有力保证。