3月22日下午，教务处在北校区图书馆208组织召开了课程目标达成情况评价培训交流会，分享课程目标达成情况的评价方法，交流课程目标达成情况评价的心得体会。教务处吴良勇副处长、刘佳副处长，教学质量监测与评估中心杨宝丽主任、杜春花副主任、刘诗安教授、韩兴国教授、卜玉坤教授，二级学院分管教学副院长及代表教师参加线下会议，校级督导、院级督导及其他感兴趣的教师在线上听会。吴良勇副处长主持会议。

吴良勇副处长首先解读《广东白云学院关于开展2023-2024学年第一学期开设课程目标达成情况评价的通知》（初稿），从评价对象、评价周期、评价人员与职责、评价依据、评价方法、评价程序和评价结果的使用等七个方面进行逐一说明和讲解，让与会老师了解课程目标达成情况评价工作的大致内容和要求。

接下来，吴良勇副处长对《课程目标达成情况分析报告（任课教师版）》的要点进行了细致详尽地解读，特别是对评价方法与评价依据、评价结果的分析、持续改进的重难点问题进行了大篇幅地说明，尽可能地让与会老师能够计算课程目标达成度、使用评价结果分析学情、针对分析结果提出上期改进情况和本期改进措施。孙家保老师在吴良勇副处长解读分析报告后，对课程目标达成度计算的流程和算法进行了举例说明。

听取吴良勇副处长的解读说明后，刘诗安教授对课程目标达成情况评价工作的部分具体细节和2023版人才培养方案部分内容作进一步说明和强调，与会老师们对会议主题相关的内容进行了热烈的讨论。

此次课程目标达成情况评价培训交流会旨在分享课程目标达成情况评价方法，推动课程目标达成情况评价工作，落实OBE教育教学理念，持续改进课程建设，优化人才培养方案制定，提高我校人才培养整体质量。（图文/教务处孙家保  责任编辑赵利兴）

吴良勇副处长解读文件

刘诗安教授讲话