为了贯彻落实广东白云学院本学期提出的高质量发展战略部署要求，4月12日，应用经济学院召开了新领导班子成立后的第一次全院教职工大会，会议主题是“新起点、新动能、新局面”，王先庆院长提出了应用经济学院高质量发展的战略愿景、目标任务与行动计划。王先庆院长对科研工作提出了“有组织科研”的行动计划。

一是树立“大科研”理念。强调全院要转变思想观念，以“大科研”理念指导学院有组织的科研活动，以“大科研”思维推动学院科研工作高质量发展。

二是组建科研团队开展有组织科研活动。围绕学院确立的产教融合目标，深度对接产业转型和产业发展需求，以“数字经济与新质生产力”为主攻研究方向，成立六个院级科研团队，即“现代流通与新型贸易团队”“新质生产力与产业数字化团队”“新质生产力与产业创新团队”“新质生产力与贸易高质量发展团队”“产业金融与金融赋能产业高质量发展团队”“创新创业与新质人才培育团队”等六个研究团队，团队管理实施团队负责人责任制，负责落实有组织科研活动。

活动现场

三是全员参与有组织科研活动。把全院教职工全员纳入团队管理，有组织开展研究活动。团队成员的选择，采取双向选择的方式进行遴选，就是采取老师自主报名(自荐)和团队负责人挑选的双向选择方式。落选的人员，采取动员和组织调配相结合的方式进行配置。通过这种有组织的人员调配，动员学院全体人员参与到有组织科研活动中来。

四是全员培训适应有组织科研活动。学院制定了“科研型教学和教师科研能力提升培训班”系列活动方案，启动全员培训，全体教师通过参加系列培训班，不断提升业务水平和业务能力，从全方位参与和支持学院的有组织科研活动。

五是明确制度安排，确保课题申报方向。对层级比较低的课题类申报，学院的态度是不提倡、不支持、不鼓励。因为时间和精力有限，倡导老师们积极申报层级高的各级各类课题，学院鼓励申报的课题，及时通过学院微信群平台发布通知。为了弥补部分老师竞争力不强、不容易获得立项的不足，学院决定以新质生产力研究院作为平台，不定期发布项目申报，以院级项目的方式立项，积极争取成为校级立项项目。

六是提前布局和谋划课题申报。对学院主攻方向的课题申报，学院提前做好有组织申报的动员，做好课题申报的前期准备工作，成立相应课题申报小组，邀请有经验的专家进行有针对性的指导，指导和辅导贯穿课题申报前、申报中和申报后的全过程。

七是整合内外部资源，为有组织科研创造条件。学院成立了院级新一届学术委员会，从制度上保障学院有组织科研活动的规范运行。专门成立了校外专家委员会，引进外部资源推动学院有组织科研的有效开展。（图文/应用经济学院陈喜强 责任编辑赵利兴）