为深化校企协同育人应用型人才培养模式改革，根据地方经济社会发展需要，确定人才培养定位，针对2019版经济统计学专业人才培养计划，构建以能力为本位，市场为导向的育人方案。12月13日，应用经济学院经济统计学专业开展了一场“专业人才需求调研及职业面向分析”的专业研讨会。专业研讨会邀请了广州泰迪智能科技有限公司董事长张良均、深圳维度统计咨询股份有限公司人事部经理金长青两位专业人士参加，应用经济学院副院长刘明飞、金融系副主任何鹏飞及统计专业教师参加研讨活动。

本次会议围绕：1.现阶段企业面对本科毕业生所提供的主要岗位或岗位群有；2.各类岗位对毕业生知识、能力、素质等方面的具体要求；3.针对所需知识、能力、素质等方面的具体要求，建议学校开设的课程等三个方面进行研讨。会议伊始，副院长刘明飞对学校、专业作为详细的介绍，并给企业专家颁发了专业指导委员会委员聘书。接着，金融系主任何鹏飞就统计学专业人才方案的制定、培养的设计、课程的设讲和就业岗位的要求等方面向与会专家进行了详尽介绍。

两位企业专家认真聆听，对专业建设中可能存在的问题进行了笔录。随后企业专家张良均谈到：目前大数据非常流行，专业人才需求面极大。一方面要紧靠这个市场，另一方面在设置课程时，需要开设“Python数学实验”这样的课程，集中精力对该技能技巧进行学习，不要学习过多的软件。此外，对于集中实训周课程，根据课程学习的进度，利用几个大型案例/项目从大一按计划执行到大三完成最后的项目成果。这样不仅能课程学习与实践训练结合更紧密，同时又能提高学习效果。

深圳维度统计咨询股份有限公司人事部经理金长青谈到：“目前，国家统计诚信建设正缺乏大量的真正懂统计专业、会做数据统计的人才。”因此，该专业的前途可期，人才缺口较大。在课程开设方面，社会调查、统计公务员必备的技能课程还需要增加，可采用共建课程的方式来开展。在谈到人才培养的目标时，金总认为每个人的性格与定位不同，从事的统计岗位则有统计项目经理、统计员、统计信息技术员及数据分析师这几大岗位。不同岗位所应具备的个性化知识、能力与素养也稍有不同。就目前学生实习的情况来看，学生学习的深度还不够，但整体表现相当优秀，得到了企业的高度好评。

本次研讨会通过与企业专家的深入访谈，以初步对“培养什么样的人”和“如何培养”有了一个整体轮廓。会后，经济统计学专业教师信心满满，在2019版人才方案的制订中，更加凸显专业特色，为培养具有可持续发展的应用技术型人才有了更好的思路与决心。（图文/应用经济学院何鹏飞、赖苏彬）

应用经济学院副院长刘明飞（右）为广州泰迪智能科技有限公司董事长张良均（左）颁发聘书专业委员证书

应用经济学院副院长刘明飞（右）为深圳维度统计咨询咨询有限公司人事部经济金长青（左）颁发聘书专业委员证书

经济统计学专业会现场